剛剛同事從 MSN Messenger 傳給我的, 覺得很符合公司目前內部的情況, 所以就貼上來了:
對於最沒有生產力的員工來說，你最沒有辦法找事情給他們做。因為什麼事情他都做不好。為了要讓這些人不處於idle狀態，你要找個有經驗的人來帶他。結果就跟找個人背個六十公斤的沙包去跑步一樣。沙包是會跑了，這個背沙包的人就會鐵定跑不快。而且沙包終究是個沙包，一放下來就不會動了。
同事說是從對岸同胞的 Blog 看到的, 不過他也忘了在哪看到的, 如果有人知道請告知, 我會補上來源, 謝謝。
2005.10.20 19:53 Update
感謝 workboy 告知, 原文是由台灣「獨孤木」所寫。